OPINIÃO DIRETA: A guerra entre o capitalismo e o meio ambiente

  


  Em pleno século XXI, o homem ainda não consegue conciliar grandes interesses em conflito: desenvolvimento econômico e preservação ambiental. Quais os benefícios do desenvolvimento para o homem, e as conseqüências da destruição ambiental ao planeta?
  O assunto mais polêmico da atualidade parece estar longe de ser resolvido. Enquanto empresas divulgam seus lucros milionários, a população mundial sofre com catástrofes que atingem cada vez mais o mundo. Para haver sucesso é necessário muito esforço e dedicação, mas no caso de empresas que utilizam da natureza para ter sua folha anual positiva e sua taxa de desenvolvimento em crescente aumento, se valem dos recursos naturais. Como se não bastasse, não estão nem um pouco preocupados com os estragos feitos diariamente, e cada vez mais pensam somente no dinheiro que vão lucrar.
  Por outro lado, a natureza se torna cada vez mais fraca e indefesa. Quantos milhões de litros de água precisam ser poluídos, ou quantas florestas precisam ser desmatadas para que algo seja feito? De nada adianta meia dúzia de pessoas tentar protestar contra milhares de governos e empresas do mundo todo. Tratar esgotos ou plantar árvores também não é a solução, pois a cada dez árvores plantadas, cem são derrubadas.
  Difícil seria encontrar o culpado por isso. Na verdade, são muitos responsáveis, desde a pessoa que joga lixo no chão até a empresa mais poluente do mundo. Tudo na vida tem solução, se for necessário poluir, então que se polua com "moderação", se isso for possível.
  Portanto, para que se possa conciliar desenvolvimento e conservação, é necessário uma grande mobilização mundial, partindo talvez da ONU ou até mesmo dos EUA para a conscientização da população no mundo. Algo deve ser feito ou a situação ficará irreversível.

OPINIÃO DIRETA: Violência

Esse assunto já virou praxe na sociedade brasileira, todo mundo ouve falar ao menos uma vez no dia a palavra "violência". São assaltos, roubo, abusos sexuais, enfim, milhares de casos que ocorrem diariamente.

O mundo está violento, aos poucos as drogas, os furtos, e a impunidade estão tomando proporções gigantescas . Um caso recente e de proporção nacional: ''O exército invadiu o Morro do Alemão e expulsou traficantes que há anos tomaram conta do lugar''. O povo está com medo de sair de casa à noite.

Enquanto isso o governo se ''esforça'' para resolver esses problemas.Mas não há nada incisivo , ou seja, que cause impacto, a bandidagem, deita e rola e o povo como sempre, coitado, sofre ! Leis rigorosas, intensificação de policiamento, cumprimento das leis,enfim algo deve ser feito, antes que seja tarde demais.

Com isso pode-se concluir que, de nada adianta, falar e não agir. Se forem necessárias intervenções do exército, investimentos,ou criação de novas leis, que eles sejam feitos e o quanto antes possível.

Saiba como negociar o salário

Por Dona DeZube, especialista em carreiras de finanças da Monster

Não importa se você está procurando um trabalho mais lucrativo ou apenas tentando engordar sua remuneração, solicitar um aumento é um exercício de negociação. A primeira etapa é saber o que você quer.

"Analise o cenário total da remuneração antes de começar a negociar seu salário, incluindo bônus, comissões, convênio médico, gastos com assistência médica e dependentes, compartilhamento de lucros, férias remuneradas, opções de ação e outros benefícios", diz Allen Salikof, presidente e CEO da Management Recruiters International Inc., uma das maiores organizações de pesquisa e recrutamento do mundo.

"Todos esses benefícios podem afetar sua condição financeira total - nunca avalie seu salário isoladamente", ele acrescenta.

Salikof dá estas 10 dicas que você deve considerar ao conversar sobre negociação de salário:

Peça

Você já ouviu falar na regra “Se você não falar, nunca saberemos”, certo? Bem, a primeira regra da negociação de salário é: “Se você não pedir, nunca saberá”. Você provavelmente não receberá mais do que um pequeno ajuste se não tiver coragem para pedir um aumento. Assim, elabore seus argumentos, prepare-se e siga em frente.

Faça a lição de casa

Descubra o que outras pessoas em um cargo igual ao seu fazem. Consulte associações comerciais, pergunte aos contratantes quanto ganham as pessoas do seu meio e procure nas vagas de emprego para ver como seu salário se compara com o que está sendo oferecido para novos funcionários.

Saiba qual é seu verdadeiro valor

Você economizou dinheiro da empresa, melhorou um processo ou atingiu sua meta? Se você contribuiu para o resultado final da empresa, saiba quanto valeu essa contribuição, financeiramente. Você pode inclusive sugerir que seu ajuste pode ser o equivalente a 5% desse montante no seu salário. Sugira que a empresa associe sua remuneração a resultados mensuráveis. Se o seu cargo não tiver uma linha específica no orçamento, prepare-se para mostrar que seu trabalho melhorou a reputação da empresa ou a retenção dos funcionários. A chave é fornecer dados que mostrem seu valor para a empresa.

Seja o seu próprio advogado

Faça com que a lista de suas realizações chame a atenção de seu chefe. Você é a melhor fonte de informações sobre você e precisa estar disposto a agir em causa própria. Não conte que seu chefe simplesmente vai sugerir que você deve ganhar mais ou perceber que você não recebe um aumento há 10 anos. Você precisa "se exibir”.

Planeje com antecedência

Se deseja receber um aumento em breve, informe seus chefes que você gostaria de discutir a questão para dar uma pista do que espera do próximo aumento. Agende uma reunião para discutir a questão antes.

Nunca é tarde demais para pedir um aumento

Se você já tiver passado por uma análise de desempenho, solicite um tipo de aumento diferente - talvez um aumento por mérito ou uma análise de desempenho acelerada, retroativa e com base em objetivos estipulados na reunião.

Aguarde a sua vez

Nunca nem pense em ser o primeiro a falar sobre dinheiro durante uma entrevista. Aguarde o entrevistador fazer uma oferta. E se for pressionado a mencionar um salário? Especifique uma faixa ou dê uma resposta vaga ao entrevistador, por exemplo, “O salário que espero depende das especificações exatas do trabalho. Você pode falar mais sobre isso?"

Saiba quando ser flexível

Considere outras oportunidades de trabalho e prepare-se para sair do emprego se não receber o salário merecido. Nada deixa um funcionário mais confiante para pedir um aumento do que ter outra oferta de emprego na manga. Por outro lado, se você passar por uma análise de desempenho e não receber o que deseja, nunca peça as contas. É mais fácil encontrar um emprego empregado do que desempregado.

Tudo conta

Ao calcular seu salário, não se esqueça de incluir o valor de benefícios como bônus, comissões, assistência médica, contas com gastos variáveis, compartilhamento de lucros, férias remuneradas e ofertas de ações. Se um possível empregador perguntar quanto você ganha em seu cargo atual, diga, com sinceridade, “Minha remuneração total é..." e especifique um valor que inclui tudo.

Não subestime o valor da felicidade

Se você está feliz em seu trabalho e a única coisa que falta é ganhar mais dinheiro, talvez não seja a hora certa de sair. Trabalhar com prazer não tem preço.

JOVEM CIDADÃO ?

O jovem deve contribuir positivamente, para com a sociedade, de várias maneiras. Com trabalho, ação comunitária, entre outros. Desde muito novo o jovem deve engajar-se por um ideal.

Alguns seguem estudando até o ponto máximo, outros preferem trabalhar, e outros fazem as duas coisas ao mesmo tempo. Ser cidadão não é apenas votar quando chegam as eleições, é algo bem mais amplo.
Cidadania é : participar da democracia, estar dentro da lei, participar da sociedade ativamente, trabalhando, estudando.

Mas o jovem sempre teve participação ativa na sociedade? Não, hoje ele participa, interage de forma bem mais aguda do que no passado. Isso pode ser notado após o regime militar. Há alguns anos o jovem não tinha vontade de fazer, o que hoje é visto freqüentemente.

Portanto, o adolescente tem o dever de participar da cidadania, seja ela de sua cidade, estado, país ou até do mundo.